根据青岛市人社局了解，2023年的社保缴费标准已经正式启动了，并且缴纳社保费用的目的是保障雇员在退休、生病、失业、因工受伤或生育等特定情况下能够享受相应的福利和保险金，提供一定的经济保障，那么2023青岛社保缴费基数是多少?
最新标准
近期，山东省最新公布的2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为84831元，我省2023年度社会保险个人月缴费基数的上限为21207元，下限为4242元，自2023年1月1日起执行。据此，青岛市人社部门已完成全市社会保险缴费基数保底封顶调整工作。
在此，青岛市人社部门提醒，根据2023年度社会保险缴费基数调整工作安排，2023年8月的社会保险费将按照新标准缴纳，2023年1月至7月因缴费基数调整所产生社会保险费差额部分的补收、退费工作预计于8月底开始，请参保单位及个人及时关注市人社部门发布的相关信息，共同做好2023年度社会保险缴费基数差额调整工作。
退休政策
青岛正常退休条件是：
参加城镇职工养老保险的人员，缴费年限(含视同缴费年限)满15年，达到国家规定退休年龄(即男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，女性灵活就业人员年满55周岁)，应办理退休。
其他特殊情况：
1、特殊工种退休
参保人员满足以下条件可以办理特殊工种退休：
一是养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年;
二是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁;
三是原国有或县以上集体企业从事特殊工种的职工，从事的特殊工种符合本行业经原劳动部认定的特殊工种名录范围，且达到规定年限：从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年。
同时满足以上三个条件的，可以办理特殊工种提前退休。
2、因病退休
参保人员满足以下条件可办理因病退休：
一是养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年;
二是因病或非因工致残的从业人员，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁;
三是经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力;
四是企业累计缴费年限满10年。
达到退休年龄但缴费年限不满15年的人员，可以继续缴费至满十五年后，办理退休。
