社保基数的确定对于雇员和雇主来说都很重要，因为它将直接影响到社会保险缴费的数额。一般来说，社保基数越高，缴纳的社会保险费用也就越高，从而相应地享受到的社会保险待遇也会更多。反之，社保基数较低则缴纳的社会保险费用较少，对应的待遇也可能相应减少。那么日照市社保基数上下限最新调整是什么呢？
一、日照市社保基数上下限最新调整
根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省医疗保障局《山东省人力资源和社会保障厅 山东省医疗保障局关于公布2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》(鲁人社字〔2023〕59号)，2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为84831元。按照国家和省有关规定，我市2023年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数的上限为21207元，下限为4242元。
二、日照社保怎么自己缴费?
日照个人缴纳社保的可以自己去社保局以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保，城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，需要准备本人身份证，免冠一寸照片两张、保费、申请书等。
三、社保基数上调是好事还是坏事？
社保基数上调对于退休后来说是好事，对于现在领工资来说可能是“坏事”，社保缴费基数和职工的工资有关，社保缴费基数上调也意味着职工的工资上涨了，一般来说，职工工资上涨，社保缴费基数上调，到手的工资反而可能更少。但是社保缴费基数上调也不一定就是坏事，这也意味着其他权益的增加——社保缴费基数上调那么以后可以领取更多的养老金，以及个人医保的账户余额也会变多，方便看病买药，同时单位交的公积金和个人缴纳的公积金都纳入个人账户了，能取出的金额也更多了。
社保基数上限为职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分，不计入缴费基数;社保基数下限为职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算数平均数60%的，作为缴费基数。
1、社保账户钱多了
对于职工而言，基数上涨是一件好事，因为自己交的越多，单位给你负担的费用就越多，比如住房公积金，你的基数高，你缴的多，单位也给你缴纳的就越多，时间长了，自己的住房公积金账户上的钱就会越来越多，自己买房时，就能用得到。
2、保障多了
社保基数的上调，带来的好处就是，所有已缴费基数为基础的社保项目，缴费都将上涨。对于职工而言，以后养老金，医疗保险，失业和工伤保险都会增加。如果出现什么意外，就会多一份保障。
3、适当降低低收入人群缴费基数
人社部去年7月份公布的消息，各地区国有企业的平均工资远高于私营单位的平均工资，以非私营单位在岗职工的平均工资来核定，对于一些私营单位来说是增加了人力成本，企业可能负担会过重。人社部会将私营企业职工的平均工资纳入统计范围，让这个社保缴纳基数更加客观合理。
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