根据最新了解，河南省作为我国的人口大省之一，常住人口总数位列全国第三，达到了9937万人，而推行养老金的目的是确保老年人在退休后能够维持基本生活水平，并享受一定的社会保障，那么河南省养老金上调新政策下面一起来了解下吧。
河南省养老金上调新政策2023
首先需要说明的是，根据2023年养老金调整通知规定，全国各地区2023年养老金调整时，以2022年退休人员月人均基本养老金作为基数，按照3.8%为高限进行调整，这也就意味着退休人员所在地区月人均基本养老金水平越高，2023年养老金调整时，上涨的金额将更有优势，退休人员所在地区养老金调整上涨空间更大。
而根据网上公开的数据来看，河南省2022年退休人员月人均基本养老金约为3078元，位列全国第二十三位，如果按照2023年全国调整比例3.8%为高限进行计算，对应2023年养老金调整时，退休人员月人均上涨金额约为：3078×3.8%=116.96元。
相比较基本养老金水平较高的地区来看，差距比较明显，比如说西藏2022年退休人员人均基本养老金约为5287元，2023年养老金调整退休人员人均上涨金额约为200.91元。
上海2022年退休人员月人均基本养老金约为4822元，2023年养老金调整时，退休人员人均上涨金额约为184.49元。
其次，按照近年来河南省养老金调整的情况来看，养老金的调整时，一般来说基本养老金水平高的退休人员涨幅相对较低，而基本养老金水平较低的退休人员涨幅相对较高。
主要原因在于，养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的原则，对于基本养老金水平较低的退休人员来说，定额调整和倾斜调整上涨金额占比较大，而对于基本养老金水平较高的退休人员来说挂钩调整上涨金额占比较大。
这也就造成了机关事业单位退休人员整体涨幅，一般低于企业退休人员整体涨幅。
根据河南省发布的人力资源和社会保障发展统计公报来看，河南省机关事业单位退休人员基本养老金平均水平约为5590元，而企业退休人员基本养老金平均水平约为2959元。
河南省养老金计算方法
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
