据了解，商业健康保险是一种保险计划。这种保险通常由雇主承担一部分或全部费用，旨在为员工提供医疗保障，包括医疗费用、住院费用、手术费用等。那么商业健康保险包括哪些？哪种商业健康保险抵扣个税呢？让我们一起来看看吧。
一、商业健康保险包括哪些?
商业健康保险是以被保险人的身体为保险标的，保证被保险人在疾病或意外事故所致伤害时的直接费用或间接损失获得补偿的保险。
商业健康保险包括疾病保险、医疗保险、收入保障保险和长期看护保险。
二、哪种商业健康保险抵扣个税?
严格意义上来说，诸如重疾险、百万医疗保险、意外险之类的商业健康保险，是无法抵扣个税的。只有税优健康保险才能抵扣个税，它本质上是一年期的医疗保险+万能账户，投保人每年固定缴费，就可以享受个税抵扣的优惠，通常每人每年最高可以抵扣2400元，也就是每月200元的限额。比如若是参保人每个月的收入为6000元，则按个税税率3%算，每月可以节税6元，每年可以节税72元。若是参保人每月的收入为86000元，则按个税税率45%算，每月可以节税90元，每年可以节税1080元。
除了税优健康保险之外，企业年金、个人养老金也是可以抵扣个税的：
1.企业年金：是由用人单位自愿为在职职工购买的，不是所有人都有。一般来说，企业年金个人部分所能扣除的最大金额是个人当月工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和没有超过个人所得税费用扣除标准的情况下，可以不征收个人所得税。而个人部分每年最高的扣除额为12万元。
2.个人养老金：参保人可自愿参保，每年最高可以缴费12000元。因此，个人养老金的税前扣除标准也就是每年12000元。不过参保人后续领取养老金时，需要按3%的税率扣税。
三、商业健康保险有哪些功能?
1、健康保险的给付
关于商业健康保险是否适用补偿原则的给付问题，是不能一概而论的，费用型健康保险适用该原则，是补偿性的给付;而定额给付型健康险则不适用，保险金的给付与实际损失是没有关系的。
2、保险期限
除了重大疾病保险以外，绝大多数健康保险常为一年期的短期合同。
3、精算技术
商业健康保险产品的定价主要考虑伤残率、疾病率以及疾病(伤残)持续时间。商业保险的费率计算是以保险的金额损失率为基础的，年末未到期的责任准备金一般是按照当年保费的收入进行一定比例提存。
4、经营风险的特殊性
商业健康保险主要经营的是伤病发生的风险，其影响因素要比人寿保险复杂，道德风险和逆选择都比较严重。
5、成本分摊
商业健康保险具有难以预测、风险大一级不易控制的特性，因此，在购买健康保险时，保险公司对所承担的疾病医疗保险金的给付责任会有诸多限制。
6、除外责任
商业健康保险的除外责任一般包括战争或军事行动，堕胎导致的疾病、残废、流产、死亡，故意自杀或企图自杀造成的疾病、死亡和残废等。
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