据了解，生育津贴是一种经济援助。它的具体金额和条件因国家和地区而异。通常情况下，符合条件的家庭必须满足一些标准，如夫妻双方的年龄、收入、工作状况、已有子女的数量等。那么生育津贴产后多久可以领取？生育津贴是怎么计算的呢？
生育津贴产后多久可以领取?
生产后60天至180天之间可以领生育津贴
分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
生育津贴的领取方法：
1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院;
2、同时办理好准生证;
3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算;
4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结(盖公章)、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。
综上所述，未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
生育津贴是怎么计算的?
女职工在产假期间内可以享受生育津贴。具体计算方式如下：
1、计算公式=职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*产假天数;
2、如果低于当地上一年最低平均工资，统一按照最低平均工资计算;
3、如果高于当地上一年最高平均工资，统一按照最高平均工资计算;
4、如果无法确定本人上一年的月平均工资，按照当地上一年月平均工资计算。
这里要注意的是，当生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，当生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
领取生育津贴需要满足什么条件
1、在生育或手术实施前已经连续缴费6个月(不含当月);
2、按照国家规定享受产假、计划生育手术休假期间正常参保缴费
符合以上条件的，经相关部门在收到生育津贴申请之日起的20个工作日审核拨付到账。
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