据悉，灵活就业保险是一种保险产品。与传统的缴费方式不同，灵活就业保险的缴费方式和形式更加灵活。保险公司会根据不同就业类型、结构和保险意愿等，为个人提供更加精准可持续的商业保险和附加服务。那么灵活就业保险包括哪些？灵活就业保险有什么好处呢？
灵活就业保险包括哪些?
1、意外伤害保险
灵活就业人员在日常工作中面临着各种意外风险，例如交通事故、意外摔伤等。意外伤害保险可以为灵活就业人员提供必要的医疗费用保障和伤残保障。
2、医疗保险
灵活就业人员可能没有正式单位的医疗保险，因此医疗保险是灵活就业险中的重要一项。它可以帮助灵活就业人员解决在工作中可能出现的医疗费用问题。
3、养老保险
在灵活就业人员中，很多人可能没有正式单位的养老保险。通过参加灵活就业险的养老保险，可以在一定程度上解决老年生活缺乏保障的问题。
4、失业保险
虽然灵活就业人员相对比较自由，但也可能面临失业的风险。参加灵活就业险的失业保险，可以在一定程度上为灵活就业人员提供失业保障。
5、工伤保险
在工作中，灵活就业人员也可能会面临各种工伤风险。工伤保险可以为灵活就业人员提供必要的工伤医疗费用保障和伤残保障。
灵活就业保险有什么好处?
灵活就业保险好处有7点：交费灵活、女性可以提前退休、可以特殊人群领取补贴、可缴纳住房公积金、养老保险可缓交、职工医保保费可以降低、可优先单险种参缴工伤保险，详情是：
1、特殊人群领取补贴：不少地区针对灵活就业人群，4050就业困难人群，提供了享受社会保险费补贴，以湖北广水为例，期限最长不超过3年;
2、女性可以提前退休：按照社保规则，女职工是50岁退休，女灵活就业人员则是55周岁，不少城市规定的日期前有以企业职工身份的女性，后续为灵活就业人群，也还是可以提前50岁退休的;
3、可缴纳住房公积金：购房者要有住房公积金，申请房贷能享受低利率优惠，很多地区对于灵活就业人群扩大住房公积金制度覆盖范围，鼓励灵活就业人员参加住房公积金制度;
4、交费灵活：灵活就业保险按照档次有最多9个交费，可以按照自己需求选择，十分灵活，最常见的有60%档、100%档和200%档;
5、职工医保保费可以降低：以江苏泰州为例，参与灵活就业的人群，职工医保由原来的10%降为9%，在一定程度上降低投保客户压力;
6、养老保险可缓交：疫情导致个体工商户和各类灵活就业人员，维持基本生活都不容易，因此出于实际情况下，2022年交灵活就业保险有压力的人群，可以缓交，有些地方规定于2023年底前补缴即可;
7、新型职业可参保工伤保险：快递员、外卖配送员、网约车司机在外工作，暴露风险特别大，这些险种的灵活就业人群如果等与了灵活就业保险的，海南、烟台等地规定，在工作时间内因意外受伤，会导致生活有损失，可优先参缴工伤保险。
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