据悉，退休金是指在一个人退休后获得的收入来源。它是一种由政府、雇主或个人自己储蓄的资金，旨在为退休后的个人提供生活开支的补贴。那么退休金领取条件及标准是什么？退休金和养老保险金一样吗？让我们一起来了解了解吧。
一、退休金领取条件及标准是什么?
退休金领取标准如下：
1、本政策施行时已年满60周岁，未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金;
2、本政策施行时距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的;
3、本政策施行时距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。
退休的条件具体如下：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的;
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、退休金和养老保险金一样吗?
退休金和养老保险金是不一样的，主要在定义、缴费方式以及领取方式上有所不同：
1.退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，以按月或一次性支付货币的形式提供的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险金的全称是基本养老保险金，分为社保和商业保险，而社保又分为城乡居民养老保险以及城镇职工养老保险，社保养老保险金是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种保险制度，商业养老保险金就是自身购买的养老保险产品带来的收益。
2.退休金费用由个体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。养老保险金费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则，同时养老保险还包括商业养老保险，根据产品的不同提供不同的服务和收益标准。
3.退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。养老保险金由相关部门机构统一发放，养老金对于每个社会成员有统一的领取规则，对于同一类型的商业保险投保人也是同样的发放标准。
领取基本养老金的条件：达到法定退休年龄;已参加养老保险并缴纳保险费;缴费(含视同缴费)至少满15年，商业养老保险金是按照合同约定到时间领取。
三、退休金领取比例是多少?
退休金领取比例是1%，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》要求，决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
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