据悉，过渡性养老金旨在过渡期内为退休人员提供一定的经济保障，同时为国家逐步建立健全的社会保障制度予以必要的时间和资源。随着新的养老保险制度逐渐完善，过渡性养老金可能会逐步减少或停止发放。那么2023年过渡性养老金补发通知是什么？过渡性养老金是什么意思呢？
一、2023年过渡性养老金补发通知
过渡性养老金是指为了保障建立个人账户前参保人员的权益，按照本人指数化月平均缴费工资乘以1.3%和建立个人账户前缴费年限得到的金额。过渡性养老金是在2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中明确的，为了平稳过渡，采取了逐年递增发放的办法。
2023年是过渡期的第9年，所以将按90%发放养老金。具体补发标准为，退休人员在按新办法计发养老金后，待遇标准高于老办法的，高出部分会以10%、20%、30%、40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%的比例逐年递增发放。
不同地区的具体发放时间和对象可能有所不同，需要参考当地人社部门的通知。例如，深圳市2023年过渡性养老金补发通知如下：
1、发放时间：从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法定办法办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。
2、发放对象及标准：企业和机关事业单位退休人员
3、上述对象中2022年12月31日前已按规定办理退休手续的人员，自2023年1月1日起增发基本养老金。
4、上述对象中2022年12月31日前符合国家、省、市规定的原工商业者等缴费年限满15年的人员，缴费年限每满1年，每月增发两元，同时将两元划入退休人员本人指定银行账户。
二、过渡性养老金是什么意思?
过渡性养老金是指在1995年国家颁布的新养老制度之前已经参加工作，但在新规施行之后退休的人群，退休后除了按照新规发放基本养老金外，还会额外发放一笔过渡性资金补贴。这部分资金就是我们所说的过渡性养老金。
视同缴费年限这个概念也随之而来。视同缴费年限是指职工在养老保险制度改革前符合国家规定的连续工龄年限。这段年限虽然没有实际缴纳养老保险金，但在国家养老保险制度改革后，这段年限会被视作已经缴纳，这就是视同缴费年限的意思。
三、每个人都有过渡性养老金吗?
并不是每个人都有过渡性养老金的
一般来说，参加职工基本养老保险，养老金待遇包括基础养老金、个人账户养老金，而对于有视同缴费年限的参保人员来说，养老金待遇除了基础养老金、个人账户养老金，还会有一部分是过渡性养老金。
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